Welkom bij Maecon HR Advies

Steeds vaker doen zich situaties voor waarin bedrijven tijdelijk extra kennis en ervaring willen
inzetten. Bijvoorbeeld bij een fusie, een organisatieverandering of een acute crisissituatie.
Bij het ontwikkelen, implementeren en toepassen van de verschillende onderdelen van het
hedendaagse personeelsmanagement kunnen onze HRM medewerkers een belangrijke
ondersteunende rol spelen.

Onze medewerkers zijn onafhankelijk en van nature pragmatisch, resultaatgericht en
organisatiesensitief ingesteld. Ze beschikken allen over tenminste een HBO achtergrond en
zijn zich zeer bewust van het belang van het slagen van de opdracht voor uw organisatie.
Daarom gaan zij professioneel, flexibel, snel en gestructureerd te werk. Transparantie en
duidelijkheid staan hierbij voorop.

Onze HRM Medewerkers:

Onze HRM medewerkers kunnen ingezet worden in uiteenlopende rollen, processen en
expertisegebieden op operationeel, tactisch en strategisch niveau zoals:

a) Vervangingsmanagement : in het geval van plotseling vertrek van de zittende
manager, langdurige afwezigheid door ziekte of sabbatical leave

b) Projectmanagement : bij herstructurering, inkrimping of uitbreiding van een
organisatie.

c) Management coaching & - advies : waarbij onze medewerkers een objectieve en
onafhankelijke rol vervult in de intensieve ondersteuning van het management.